Die Nachfrage war groß. Mit Smoothie-Bar, Elektromyographie, Muskeltonusmessung, BioRelaxx und Waldatmen mit einer VR-Brille konnten die Mitarbeitenden verschiedenen Methoden für das gesundheitsfördernde Verhalten kennenlernen.
Ziel von „Wertgeschätzt“ ist nicht nur die Vermittlung von Wissen und Methoden zur Befähigung von gesundheitsförderndem Verhalten oder der Erhalt bzw. das Wiedererlangen der Beschäftigungsfähigkeit (BEM), sondern vor allem auch die Stärkung von wertschätzender und gesundheitsfördernder Führung und eine gesundheitsfördernde Gestaltung der Arbeits- und Organisationsabläufe, welche gesundes Verhalten am Arbeitsplatz ermöglicht.

„Wir möchten so die Gesundheitskompetenzen unserer Mitarbeitenden stärken, ergonomisches Arbeiten ermöglichen und für eine wertschätzende Kommunikationskultur sensibilisieren,“ erklärt Elke Schneider, Leiterin des Altenzentrums St. Marien. „Natürlich wird es nicht bei diesem einen Tag bleiben. Das war erst der Start!“